Skip to main content

Poste_Ingénieur(e)_d’Application_Neurologie (H/F)

Le Plessis-Robinson, France
Temps plein
Contrat à durée indéterminée (CDI)

Pourquoi nous ?

Filiale du groupe Nihon Kohden Corporation, qui est un des leaders mondiaux des dispositifs médicaux. Depuis 75 ans, le groupe développe des technologies de pointe en neurologie, monitorage, cardiologie et soins critiques.  
A propos du poste
Avec le récent référencement de notre gamme neurologie via l’une des principales centrales d’achat publique, Nihon Kohden France renforce sa présence et son positionnement auprès des établissements de santé. Dans ce contexte de développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Application pour accompagner la montée en puissance de nos solutions de neurophysiologie sur le territoire.

Votre mission 
En tant qu’Ingénieur(e) d’Application Neurologie, vous êtes l’interlocu-teur(-trice) privilégié(e) des services de neurologie/électrophysiologie/sommeil. Votre rôle est d’assurer une utilisation optimale de nos solutions informatisées (EEG, EMG, PE, IOM, PSG), en support direct des équipes commerciales et techniques.

Vos tâches

Vos responsabilités principales :
  • Assister l’équipe commerciale lors des démonstrations et essais sur site.
  • Réaliser les installations, paramétrages et mises en service des équipements de neurologie.
  • Assurer les maintenances préventives et curatives sur la gamme neuro (EEG, EMG, PE, IOM, PSG).
  • Identifier et analyser les besoins techniques et cliniques des utilisateurs.
  • Former les équipes médicales, paramédicales et biomédicales aux protocoles, montages et workflow.
  • Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres sur les aspects techniques et fonctionnels.
  • Participer à l’élaborer des supports de formation, démonstration et documentation pour les clients et les équipes internes.
  • Représenter Nihon Kohden lors de congrès, ateliers et salons spécialisés en neurophysiologie.
  • Rédiger les rapports d’installation et assurer le suivi de la base installée.

Votre profil

  • Formation : Bac+2 minimum dans un domaine scientifique, biomédical ou informatique.
  • Expérience : Première expérience en médico‑technique ou médico‑informatique d’au moins 8 ans - une expérience en neurologie est un plus.
  • Compétences pour les équipements d’électrophysiologie (EEG, EMG, EP, IOM, PSG).
  • Compétences IT nécessaires : réseau TCP/IP, MS‑SQL, intégration SI/HL7.
  • Vous êtes curieux, travaillez de manière précise et êtes capable de travailler de manière autonome
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication à tous les niveaux de l'organisation,
  • Poste avec de nombreux déplacements en France Métropolitaine
  • Le candidat devra habité en région parisienne ou sur la partie Ouest de la France

Notre offre

Déroulement du processus de recrutement
  • Plusieurs entretiens Teams avec le middle management
  • Un entretien présentiel au siège
  • Notre conseil : restez vous-même ! Le but est de faire connaissance et de se présenter mutuellement.
Ce que nous offrons
  • Un environnement international, innovant et orienté expertise clinique.
  • Des missions variées et stimulantes au cœur de la neurologie.
  • Une rémunération attractive selon profil + avantages.
  • Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.
  • Possibilité de télétravail partiel selon organisation.

About us

Your Career at NIHON KOHDEN


Become part of the Nihon Kohden community! Nihon Kohden has a unique Japanese culture in a European setting and we are happy to add you to our family. We are looking for people who show initiative in their job and enjoy working in an international team. Bring your competence, personality and expertise to us.

If you decide to apply for one of our open positions, we ask you to send us your application by using the application link included in every job advertisement. After we have reviewed your application and it has convinced us, we will invite you to get to know us personally. Typically, there will be two rounds of interviews, and the first round interview is set up as a video conference call.

If the first interview went well and we have the impression that you might be a good fit for our open position, we will sit down with you for a second interview. This will take place as a personal meeting. Here you will meet colleagues, contact persons and other managers. It gives you the chance to get a feeling for our company, the department and your potential future colleagues.